2024 год ознаменовался кардинальными изменениями в ключевых программах бизнес-иммиграции в Канаду. Правительство страны поставило перед собой цель оптимизировать процессы, повысить эффективность и привести иммиграционные пути в соответствие с экономическими целями страны.
Далее мы рассмотрим основные события 2024 года и выясним, к чему приведет программа бизнес-иммиграции в Канаду в 2025 году.
Программа Start-Up Visa (SUV): изменения в 2024
В 2024 году программа стартап визы претерпела значительные изменения. Правительство внедрило эти изменения в рамках плана по устранению задержек и улучшению процесса обработки заявок.
Ограничение количества заявок
Правительство ограничило количество заявок от каждой назначенной организации – не более 10 в год, что добавило программе конкурентного преимущества и повысило ставки для заявителей.
Приоритетная обработка для назначенных организаций
Стартапы, поддерживаемые венчурными фондами и бизнес-инкубаторами с выделенным капиталом и организациями в рамках канадской технологической сети в рамках программы SUV, теперь получают ускоренную обработку, применимую как к новым, так и к существующим заявкам в очереди.
Открытые разрешения на работу
Правительство приняло решение разрешить основным заявителям получать открытые разрешения на работу в компаниях Канады сроком на 3 года.
Более высокие стандарты бизнеса
Уполномоченные организации повышают планку для заявителей, уделяя особое внимание опытным и хорошо финансируемым предприятиям.
Программы провинциальных номинантов (PNP)
PNP остаются важнейшим компонентом экономической иммиграционной стратегии Канады. Однако правительство ввело более жесткие ограничения и изменило приоритеты в 2024 году.
Снижение целевых показателей приема
По плану на 2025-2027 годы число иммигрантов сократится до 55 000 человек по сравнению со 120 000 в год.
Региональная направленность
Провинции будут отдавать приоритет заявкам от небольших сообществ, что соответствует целям регионализации Канады.
Программа внутрифирменного перевода (ИКТ)
В 2024 году программа претерпела существенные изменения, что усложнило ее соблюдение. Далее рассмотрим основные изменения.
Многонациональный статус
На момент подачи заявления предприятия должны вести деятельность как минимум в двух странах, что исключает возможность участия в конкурсе для компаний и заявителей, желающих открыть свой первый международный офис в Канаде.
Физическое присутствие
В Канаде наличие действующих коммерческих помещений теперь является обязательным, что затрудняет переход на удаленный формат работы.
Стандарты заработной платы
Теперь правительство требует соблюдения минимальной заработной платы для руководящих должностей, что увеличивает расходы работодателей.
Демонстрация значительной выгоды для страны
Теперь заявители должны четко продемонстрировать, как их присутствие принесет Канаде ощутимые экономические, социальные или культурные выгоды, способствуя развитию результативного и эффективного делового имиджа.
Стандарты специализированных знаний
Категория специальных знаний теперь требует от иностранных работников иметь не менее двух лет опыта работы у своего текущего работодателя перед переводом в Канаду. Кандидаты также должны занимать высококвалифицированные должности, классифицированные по TEER 0, 1 или 2 в канадской системе NOC, поскольку более низкие категории TEER (3, 4, 5) подвергаются более пристальному вниманию.
Доказательство необходимости продления
При подаче заявления на продление срока действия контракта руководители и менеджеры теперь должны доказать необходимость продления контракта своей компании, при этом приоритет отдается крупным, хорошо зарекомендовавшим себя предприятиям.
Правила для граждан стран FTA
Граждане стран-участниц Соглашения о свободной торговле (FTA) не подпадают под действие этих изменений, сохраняя за собой упрощенные права в соответствии с действующими правилами.
Прогнозы иммиграционных экспертов на 2025 год
Иммиграционные эксперты выдвигают следующие прогнозы в бизнес-иммиграции в Канаду на 2025 год:
Обязательные первоначальные разрешения на работу для заявителей на стартап-визу
Канада может потребовать от предпринимателей продемонстрировать прогресс в бизнесе в рамках разрешения на работу, прежде чем предоставить им вид на жительство.
Более строгие критерии для всех программ
Приоритет будет отдаваться профессионалам с подтвержденным опытом создания рабочих мест, значительными инвестициями и региональным влиянием.
Активизация усилий по регионализации
Небольшие регионы с недостаточным уровнем обеспеченности услугами будут находиться в центре внимания иммиграционной политики.
Более строгие меры по соблюдению требований
Более строгие требования к документации позволят отобрать только наиболее перспективных кандидатов.
Если вы планируете получить ВНЖ, инвестировать в экономику какой-либо страны или приобрести зарубежную недвижимость, мы приглашаем вас на консультацию в нашу компанию. На личной онлайн-встрече мы детально разберем ваши вопросы и составим пошаговый план действий для вас.
Далее мы рассмотрим основные события 2024 года и выясним, к чему приведет программа бизнес-иммиграции в Канаду в 2025 году.
Программа Start-Up Visa (SUV): изменения в 2024
В 2024 году программа стартап визы претерпела значительные изменения. Правительство внедрило эти изменения в рамках плана по устранению задержек и улучшению процесса обработки заявок.
Ограничение количества заявок
Правительство ограничило количество заявок от каждой назначенной организации – не более 10 в год, что добавило программе конкурентного преимущества и повысило ставки для заявителей.
Приоритетная обработка для назначенных организаций
Стартапы, поддерживаемые венчурными фондами и бизнес-инкубаторами с выделенным капиталом и организациями в рамках канадской технологической сети в рамках программы SUV, теперь получают ускоренную обработку, применимую как к новым, так и к существующим заявкам в очереди.
Открытые разрешения на работу
Правительство приняло решение разрешить основным заявителям получать открытые разрешения на работу в компаниях Канады сроком на 3 года.
Более высокие стандарты бизнеса
Уполномоченные организации повышают планку для заявителей, уделяя особое внимание опытным и хорошо финансируемым предприятиям.
Программы провинциальных номинантов (PNP)
PNP остаются важнейшим компонентом экономической иммиграционной стратегии Канады. Однако правительство ввело более жесткие ограничения и изменило приоритеты в 2024 году.
Снижение целевых показателей приема
По плану на 2025-2027 годы число иммигрантов сократится до 55 000 человек по сравнению со 120 000 в год.
Региональная направленность
Провинции будут отдавать приоритет заявкам от небольших сообществ, что соответствует целям регионализации Канады.
Программа внутрифирменного перевода (ИКТ)
В 2024 году программа претерпела существенные изменения, что усложнило ее соблюдение. Далее рассмотрим основные изменения.
Многонациональный статус
На момент подачи заявления предприятия должны вести деятельность как минимум в двух странах, что исключает возможность участия в конкурсе для компаний и заявителей, желающих открыть свой первый международный офис в Канаде.
Физическое присутствие
В Канаде наличие действующих коммерческих помещений теперь является обязательным, что затрудняет переход на удаленный формат работы.
Стандарты заработной платы
Теперь правительство требует соблюдения минимальной заработной платы для руководящих должностей, что увеличивает расходы работодателей.
Демонстрация значительной выгоды для страны
Теперь заявители должны четко продемонстрировать, как их присутствие принесет Канаде ощутимые экономические, социальные или культурные выгоды, способствуя развитию результативного и эффективного делового имиджа.
Стандарты специализированных знаний
Категория специальных знаний теперь требует от иностранных работников иметь не менее двух лет опыта работы у своего текущего работодателя перед переводом в Канаду. Кандидаты также должны занимать высококвалифицированные должности, классифицированные по TEER 0, 1 или 2 в канадской системе NOC, поскольку более низкие категории TEER (3, 4, 5) подвергаются более пристальному вниманию.
Доказательство необходимости продления
При подаче заявления на продление срока действия контракта руководители и менеджеры теперь должны доказать необходимость продления контракта своей компании, при этом приоритет отдается крупным, хорошо зарекомендовавшим себя предприятиям.
Правила для граждан стран FTA
Граждане стран-участниц Соглашения о свободной торговле (FTA) не подпадают под действие этих изменений, сохраняя за собой упрощенные права в соответствии с действующими правилами.
Прогнозы иммиграционных экспертов на 2025 год
Иммиграционные эксперты выдвигают следующие прогнозы в бизнес-иммиграции в Канаду на 2025 год:
Обязательные первоначальные разрешения на работу для заявителей на стартап-визу
Канада может потребовать от предпринимателей продемонстрировать прогресс в бизнесе в рамках разрешения на работу, прежде чем предоставить им вид на жительство.
Более строгие критерии для всех программ
Приоритет будет отдаваться профессионалам с подтвержденным опытом создания рабочих мест, значительными инвестициями и региональным влиянием.
Активизация усилий по регионализации
Небольшие регионы с недостаточным уровнем обеспеченности услугами будут находиться в центре внимания иммиграционной политики.
Более строгие меры по соблюдению требований
Более строгие требования к документации позволят отобрать только наиболее перспективных кандидатов.
Если вы планируете получить ВНЖ, инвестировать в экономику какой-либо страны или приобрести зарубежную недвижимость, мы приглашаем вас на консультацию в нашу компанию. На личной онлайн-встрече мы детально разберем ваши вопросы и составим пошаговый план действий для вас.